（2015）鄂襄阳中民一终字第00522号

康吉达公司未为黄道成缴纳社会保险，黄道成提出解除与康吉达公司的劳动关系，康吉达公司应支付黄道成一个月工资的经济补偿即3800元；在黄道成工作期间，虽然康吉达公司支付了加班费，但未足额支付，黄道成的加班工资应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定执行，黄道成加班71.5天，康吉达公司应支付其加班工资23935.27元，减去已支付的加班工资5595.64元，康吉达公司还应支付黄道成加班工资18339.63元；康吉达公司未给黄道成缴纳社会保险也未依据劳动合同给予其现金补贴，故康吉达公司应将黄道成已实际个人交纳的2013年8月7日至2014年6月16日期间的养老保险费4820元及医疗保险费2239元中依法应由用人单位按比例负担的部分即养老保险费3422.20元和医疗保险费1813.59元赔偿给黄道成。黄道成与康吉达公司之间签订了劳动合同，黄道成要求康吉达公司支付未签劳动合同期间双倍工资的诉讼请求与事实不符，不予支持；因康吉达公司没有违法解除劳动合同的情形，故黄道成要求康吉达公司支付加倍赔偿金的诉讼请求与事实不符，不予支持；关于黄道成要求康吉达公司支付其2014年6月的工资3800元的诉讼请

康吉达公司未为黄道成缴纳社会保险，黄道成提出解除与康吉达公司的劳动关系，康吉达公司应支付黄道成一个月工资的经济补偿即3800元；在黄道成工作期间，虽然康吉达公司支付了加班费，但未足额支付，黄道成的加班工资应依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定执行，黄道成加班71.5天，康吉达公司应支付其加班工资23935.27元，减去已支付的加班工资5595.64元，康吉达公司还应支付黄道成加班工资18339.63元；康吉达公司未给黄道成缴纳社会保险也未依据劳动合同给予其现金补贴，故康吉达公司应将黄道成已实际个人交纳的2013年8月7日至2014年6月16日期间的养老保险费4820元及医疗保险费2239

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂襄阳中民一终字第00522号上诉人（原审被告）湖北康吉达节能科技有限公司（以下简称康吉达公司）。住所：襄阳市余家湖保康工业园。组织机构代码：59148859-6。法定代表人高保章，康吉达公司董事长。委托代理人张俊，男，系康吉达公司办公室主任。代理权限为一般授权。被上诉人（原审原告）黄道成，男。委托代理人张学山，襄阳市樊城区长宏法律服务所法律工……