（2015）宁民终字第5151号

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中陈和香在天泉建筑公司承建的工地上工作时受伤，后被认定为工伤，应依法享受相关的工伤保险待遇。工伤认定部门认定天泉建筑公司是承担陈和香工伤保险责任的单位，天泉建筑公司没有为陈和香缴纳工伤等社会保险费，陈和香享受的工伤待遇应当由天泉建筑公司支付。对于天泉建筑公司主张第三人负担支付或连带支付陈和香工伤待遇的诉讼请求，于法无据，原审法院不予支持。对于陈和香要求与天泉建筑公司解除劳动关系的诉讼请求，因陈和香停工留薪期满后，没有到天泉建筑公司承建的工地继续上班，双方劳动关系解除。陈和香各项费用的认定：1.停工留薪期工资。陈和香伤后住院9天，出院后医嘱休息3个月，原审庭审中查明陈和香月工资3100元／月，陈和香停工留薪期工资为10230元［（3100元／月÷30天／月×9天）＋3100元／月×3个月］。2.护理费。陈和香住院9天，由其家人提供护理，护理费为495元（9天×55元／天）。3.住院伙食补助费。陈和香住院9天，住院伙食补助费原审法院认定180元（9天×20元／天）。4.一次性伤残补

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中陈和香在天泉建筑公司承建的工地上工作时受伤，后被认定为工伤，应依法享受相关的工伤保险待遇。工伤认定部门认定天泉建筑公司是承担陈和香工伤保险责任的单位，天泉建筑公司没有为陈和香缴纳工伤等社会保险费，陈和香享受的工伤待遇应当由天泉建筑公司支付。对于天泉建筑公司主张第三人负担支付或连带支付陈和香工伤待遇的诉讼请求，于法无据，原审法院不予支持。对于陈和香要求与天泉建筑公司解除劳动关系的诉讼请求，因陈和香停工留薪期满后，没有到天泉建筑公司承建的工地继续上班，双方劳动关系解除。陈和香各项费用的认

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民终字第5151号上诉人（原审原告）南京天泉建筑安装工程有限公司，住南京市溧水区晶桥镇。法定代表人徐孝顺，该公司董事长。委托代理人虞柏春，江苏恒山律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈和香，男，汉族，1977年9月9日生。委托代理人刘青梅，南京市溧水区公正法律服务所法律工作者。原审第三人朱龙生，男，汉族，1957年10月30日生。委托代理人王……