侵权责任纠纷 (2015)渝一中法民终字第02131号

案号
(2015)渝一中法民终字第02131号
法院
重庆市第一中级人民法院
案由
侵权责任纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-05-25

裁判要旨

行为人因过错侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。被告视界好趣公司工作人员于2012年8月4日上午堵塞江田城市广场电梯、上7楼的扶梯和7楼的消防通道出口,期间被告视界好趣公司的工作人员何忠会等人在安全通道里不准他人通行,被告视界好趣公司工作人员的侵权行为存在。被告视界好趣公司的工作人员堵塞部分通道的行为导致通往8楼的通道不畅通,该院根据事发当天现场秩序混乱的实际情况,结合原告智成公司举示的签到表等证据,综合认定被告视界好趣公司工作人员的上述行为致部分招聘单位和应聘者无法进入招聘会现场的事实成立。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。本案中,被告视界好趣公司的工作人员在工作期间,为维护公司的利益堵塞电梯和通道,且当时被告视界好趣公司的法定代表人在场,放任职员采取过激的行为且未及时有效的制止上述行为的发生,被告视界好趣公司工作人员的行为造成他人损害,由被告视界好趣公司承担侵权责任。原告智成公司要求被告视界好趣公司承担侵权责任的请求,予以支持。被告视界好趣公司辩称其未堵塞完全部通道,仍有通道可以进场,该院认为,其举示的照片不能反映事发当天的情形,不予采信。关

摘要

行为人因过错侵害他人民事权益的,应当承担侵权责任。被告视界好趣公司工作人员于2012年8月4日上午堵塞江田城市广场电梯、上7楼的扶梯和7楼的消防通道出口,期间被告视界好趣公司的工作人员何忠会等人在安全通道里不准他人通行,被告视界好趣公司工作人员的侵权行为存在。被告视界好趣公司的工作人员堵塞部分通道的行为导致通往8楼的通道不畅通,该院根据事发当天现场秩序混乱的实际情况,结合原告智成公司举示的签到表等证据,综合认定被告视界好趣公司工作人员的上述行为致部分招聘单位和应聘者无法进入招聘会现场的事实成立。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。本案中,被告视界好趣公司的工

正文(节选)

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝一中法民终字第02131号上诉人(原审被告)重庆视界好趣装饰工程有限公司,住所地重庆市江北区建新北路25号7楼。法定代表人夏洪凌,董事长。委托代理人袁彬,重庆丰毅律师事务所律师。被上诉人(原审原告)重庆智成人力资源管理有限公司,住所地重庆市江北区渝北四村18号第七层。法定代表人邓晓彬,董事长。委托代理人李胜,重庆博强律师事务所律师。上诉人重庆视……