申请撤销仲裁裁决 （2021）京02民特112号

本案中，金恒威公司主张王晓嫚于2020年10月16日与其他公司建立劳动关系，其行为违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定。但该条规定的相关情形系“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”用人单位可以解除劳动合同，而根据仲裁查明的事实，王晓嫚于2020年9月9日起待岗，并不符合以上情形。另，金恒威公司通知劳动合同到期不再续签，双方劳动关系系到期终止。仲裁裁决根据查明的工资标准、发放及劳动关系终止情况，对本案所做处理并无不当。金恒威公司申请撤销仲裁裁决，但未能举证证明存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情形。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回北京金恒威科技发展有限公司的申请。申请费10元，由申请人北京金恒威科技发展有限公司负担（已交纳）。审 判 长　　王　磊审 判 员　　时　霈审 判 员　　胡珊珊二〇二一年三月十二日法官助理　　郭子枫书 记 员　　曹　静附：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一

本案中，金恒威公司主张王晓嫚于2020年10月16日与其他公司建立劳动关系，其行为违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定。但该条规定的相关情形系“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的”用人单位可以解除劳动合同，而根据仲裁查明的事实，王晓嫚于2020年9月9日起待岗，并不符合以上情形。另，金恒威公司通知劳动合同到期不再续签，双方劳动关系系到期终止。仲裁裁决根据查明的工资标准、发放及劳动关系终止情况，对本案所做处理并无不当。金恒威公司申请撤销仲裁裁决，但未能举证证明存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定之情

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民特112号申请人：北京金恒威科技发展有限公司，住所地北京市大兴区中关村科技园区大兴生物医药产业基地永旺路****楼****。法定代表人：毛立刚，总经理。被申请人：王晓嫚，女，1993年8月6日出生，汉族，住河南省滑县。申请人北京金恒威科技发展有限公司（以下简称金恒威公司）与被申请人王晓嫚申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2021年3月1……