（2016）豫01行终573号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，该条例第十九条规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案中，上诉人主张李海永受伤并非因在单位上班滑到所致，但其在收到被上诉人郑州市人社局的举证通知后，未就李海永是否因工负伤提交书面说明，也未提交相关证据，故应当承担举证不能后果。被上诉人郑州市人社局经调查，依据《工伤保险条例》的规定作出豫（郑）工伤认字（2015）0430013号工伤认定决定书，符合法律规定。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决结果正确，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人郑州兴地物业管理服务有限公司承担。本判决为终审判决。审判长 李 岩审判员 崔绍伟审判员 苏 杭二〇一六年九月十三日书记员 池利芳
摘要
《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，该条例第十九条规定“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案中，上诉人主张李海永受伤并非因在单位上班滑到所致，但其在收到被上诉人郑州市人社局的举证通知后，未就李海永是否因工负伤提交书面说明，也未提交相关证据，故应当承担举证不能后果。被上诉人郑州市人社局经调查，依据《工伤保险条例》的规定作出豫（郑）工伤认字（2015）0430013号工伤认定决定书，符合法律规定。综上，上诉人的上诉理由不能成立，其上诉请求本院不予支持。一审判决结果正确，适用法律正确，
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）豫01行终573号上诉人（原审原告）郑州兴地物业管理服务有限公司，住所地郑州市中原区。法定代表人李建平，董事长兼总经理。委托代理人张丽秀，该公司职工。委托代理人刘晓海，河南乐志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局，住地郑州市中原区。法定代表人戴春枝，局长。委托代理人徐立新，该单位工作人员。委托代理人崔华，郑州市中原区人……