工伤保险待遇纠纷 （2016）鲁04民终980号

原告周爱荣于2012年5月20日发生工伤事故，依法应享受相应的工伤保险待遇，被告联兴公司作为原告的用人单位，应当参加工伤保险而未参加，应依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。本案审理的焦点为：一、原告是否有权依据六级伤残主张解除劳动合同关系及要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；二、原告主张的停工留薪期工资、停工留薪赔偿金、年终奖（股金分红）、福利（高温费）、定期伤残津贴，以及因工伤支出的治疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、营养费、坐便椅等费用是否合法有据；三、原告是否应在本案中一并主张待发生的后续费用，包括继续治疗费、继续治疗期间的护理费、继续治疗期间的伙食补助费、继续治疗期间的营养费、原告护理依赖程度的护理费。对于争议焦点一。原告周爱荣在发生工伤事故住院治疗的过程中，据其本人意愿，未采取医院告知的手术治疗方式，而转由他人给予口服药物予以治疗，应视为原告主动选择的其他救治方式，并且，在救治过程中原告并未存在故意拖延、延误救治的情形，因此，原告对其工伤造成的伤情并未拒绝治疗、故意扩大伤害后果。被告联兴公司在原告选

原告周爱荣于2012年5月20日发生工伤事故，依法应享受相应的工伤保险待遇，被告联兴公司作为原告的用人单位，应当参加工伤保险而未参加，应依据《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付费用。本案审理的焦点为：一、原告是否有权依据六级伤残主张解除劳动合同关系及要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；二、原告主张的停工留薪期工资、停工留薪赔偿金、年终奖（股金分红）、福利（高温费）、定期伤残津贴，以及因工伤支出的治疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、营养费、坐便椅等费用是否合法有据；三、原告是否应在本案中一并主张待发生的后续费用，包括继续治疗费、

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁04民终980号上诉人（原审原告）：周爱荣，女，1964年4月23日出生，汉族，工人，住微山县。委托诉讼代理人：曹继环，男，1960年2月17日出生，汉族，教师，住微山县，系原告周爱荣之夫。委托诉讼代理人：武广法，山东诺诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：山东联兴玻璃股份有限公司。住所地：薛城区南立交桥西邻路北。法定代表人：种道友，董事长。……