工伤保险待遇纠纷 （2015）浙绍民初字第27号

原、被告之间存在劳动关系，事实清楚，证据充分，予以认定。原告请求自本案起诉之日即2015年9月9日起解除与被告的劳动关系，被告对此亦无异议，且符合法律规定，本院予以准许。原告之伤经绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局认定为工伤，经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残捌级，其有权享受工伤保险待遇。因被告未给原告缴纳工伤保险，故被告应支付给原告相应的工伤保险待遇。被告主张其原告工作的厂房其已出租给案外人张林勇等人，应将承租人追加为本案被告，但本案系工伤保险待遇纠纷，被告作为适格用工主体，应承担相应法律责任，被告该主张缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。故对于原告主张的各项工伤保险待遇问题，经审核，具体认定如下：一、医疗费，根据原告提供的门诊病历、住院小结、医疗费用发票等证据，认定为36419.93元。二、护理费，根据原告住院情况，本院认定其护理时间为76天，标准按照2014年度的浙江省在岗职工年平均工资计算，具体为10070元（132.5元／天×76天）。三、停工留薪期工资，根据原告提交的医疗诊断证明书，结合原告的伤情及劳动能力伤残程度，酌情认定被告的停工留薪期为10个月，按原告受伤前月平均工资2

原、被告之间存在劳动关系，事实清楚，证据充分，予以认定。原告请求自本案起诉之日即2015年9月9日起解除与被告的劳动关系，被告对此亦无异议，且符合法律规定，本院予以准许。原告之伤经绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局认定为工伤，经绍兴市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残捌级，其有权享受工伤保险待遇。因被告未给原告缴纳工伤保险，故被告应支付给原告相应的工伤保险待遇。被告主张其原告工作的厂房其已出租给案外人张林勇等人，应将承租人追加为本案被告，但本案系工伤保险待遇纠纷，被告作为适格用工主体，应承担相应法律责任，被告该主张缺乏事实和法律依据，本院不予采纳。故对于原告主张的各项工伤保险待遇问题，经审核，具体认定

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙绍民初字第27号原告房亚平。委托代理人（特别授权）丁华钦、徐伟芳，绍兴市齐贤法律服务所法律工作者，系绍兴市柯桥区法律援助中心指派。被告浙江昌峰纺织印染有限公司，住所地浙江省绍兴市柯桥区福全镇特色工业园区。法定代表人何建江，董事长。委托代理人（特别授权）劳锋锋，系公司员工。原告房亚平诉被告浙江昌峰纺织印染有限公司（以下简称昌峰公司）工伤保险待遇……