（2015）穗中法行终字第974号
裁判要旨
《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”本案中，上诉人与原审第三人在2009年2月至2013年12月期间存在劳动关系，根据上述规定，被上人负有为原审第三人缴存单位应缴部分的住房公积金的法定义务，该法定义务并不因双方之间的约定而免除。因上诉人未按时为原审第三人缴存双方存在劳动关系期间的住房公积金，被上诉人经核查后，作出涉案责令限期办理决定，责令上诉人为原审第三人缴存应缴存的住房公积金，符合上述行政法规的规定，原审法院判决驳回上诉人的诉讼请求并无不当，本院予以维持。由于上述法规对补缴住房公积金有明确规定，补缴并不以离职为免除条件，故上诉人认为被上诉人责令其为离职的职工补办缴存住房公积金没有法律依据的意见，本院不予支持。关于上诉人认为被上诉人的追缴已超过法定时效的意见，根据《关于住
摘要
《住房公积金管理条例》第十五条第一款规定：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”本案中，上诉人与原审第三人在2009年2月至2013年12月期间存在劳动关系，根据上述规定，被上人负有为原审第三人缴存单位应缴部分的住房公积金的法定义务，该法定义务并不因双方之间的约定而免除。因上诉人未按时为原审第三人缴存双方存在劳动关系期间的
正文（节选）
广东省广州市中级人民法院行 政 判 决 书(2015)穗中法行终字第974号上诉人原审原告）：联新能源发展有限公司，住所地：广州市越秀区。法定代表人：张健玲，职务：总经理。委托代理人：梁晓峰，系该公司职员。被上诉人（原审被告）：广州住房公积金管理中心，住所地：广州市天河区。法定代表人：夏卫兵，职务：主任。委托代理人：余惠霞，广东广信君达律师事务所律师。委托代理人：李思，该中心工作人员。原审第三人：……