劳务合同纠纷 （2019）吉2401民初6730号
裁判要旨
原告奚文举为被告提供劳务，双方形成劳务合同关系，因该合同系双方真实意思表示，不违反相关法律及行政法规的强制性规定，该合同合法有效。 原告奚文举为被告提供劳务，被告应支付劳动报酬，根据原告举证的欠条及庭审调查的事实看，被告拖欠原告劳动报酬7,140元事实清楚，证据充分，本院予以认定。 被告未能及时履行还款义务，应承担违约责任。 故原告要求被告偿还劳动报酬7,140元的诉讼请求，本院予以支持。 综上，本院依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下： 被告陈玉梅于本判决发生法律效力后立即给付原告奚文举欠款7,140元。 如果被告陈玉梅未按本判决指定时间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息 案件受理费50元（原告已预交），减半收取25元，由被告陈玉梅负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。 审判员 贾本华 二〇一九年十一月二十六日 书记
摘要
奚文举与陈玉梅劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林省延吉市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）吉2401民初6730号 原告：奚文举，男，汉族，1980年6月10日出生，无职业，现住吉林省汪清县汪清镇居民四委**。 被告：陈玉梅，女，汉族，1973年10月20日出生，无职业，现住吉林省延吉市进学街文艺委**。 原告奚文举与被告陈玉梅之间劳务合同纠纷一案，本院于2019年10月18日受理后，依法适用简易程序，于2019年11月25日公……