保安服务合同纠纷 （2019）鲁1102民初6906号
裁判要旨
本案争议的焦点是原、被告之间的关系是劳动关系还是劳务关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止；《山东省劳动合同条例》第六十一条规定，用人单位招用已享受基本养老保险待遇人员或者达到法定退休年龄人员，以及年满十六周岁的在校学生的，应当与被招用人员订立书面劳务协议，明确双方的权利义务。 本案中，原告到被告处工作时已到到法定退休年龄，原、被告之间不存在劳动关系，而是建立劳务关系。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 原告主张被告欠发原告2019年6月1日至8日八天工资560元，被告予以认可，对于原告要求被告支付工资560元的诉讼请求，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，经济补偿金的给付前提是双方之间存在劳动关系，本案中，原告到被告处工作时已到到法定退休年龄，原、被告之间不存在劳动关系，对于原告要求被告支付违法解除劳动合同的经济补偿4200元的诉讼请求，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共
摘要
杨召义与梁山好汉保安服务有限公司日照分公司保安服务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省日照市东港区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1102民初6906号原告：杨召义，男，汉族，1953年9月27日出生，住山东省日照市东港区。 被告：梁山好汉保安服务有限公司日照分公司，统一社会信用代码91371102MA3F865B89，住所地山东省日照市东港区山海路388号。 负责人：薛冲，经理。 委托诉讼代理人：徐涛，男，汉族，1985年9月7日出生，该公司职工，住山东省日照市东港……