劳动合同纠纷 （2017）黑01民终2927号

本案的焦点问题是：一、张爱民请求权是否已过诉讼时效；二、双方签订解除劳动合同协议书是否合法有效。关于张爱民的请求权是否已过诉讼时效问题。《中华人民共和国合同法》第七十五条规定“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭”根据该法律规定，行使撤销权之诉的除斥期间为1年，保护期为5年。张爱民于2001年以前即已知道劳动关系或劳动合同撤销事由，而直到2016年才提起诉讼，因其该请求权既超过了一年的除斥时间，也超过了5年的保护期，故张爱民已经实际丧失了法律上的胜诉权。关于双方签订解除劳动合同协议书是否合法有效问题。《中华人民共和国合同法》第五十四条规定“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销”。本案中，张爱民与中石油巴彦公司签订解除劳动合同协议书，并在公证处进行了依法公正，对

本案的焦点问题是：一、张爱民请求权是否已过诉讼时效；二、双方签订解除劳动合同协议书是否合法有效。关于张爱民的请求权是否已过诉讼时效问题。《中华人民共和国合同法》第七十五条规定“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起1年内行使。自债务人的行为发生之日起5年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭”根据该法律规定，行使撤销权之诉的除斥期间为1年，保护期为5年。张爱民于2001年以前即已知道劳动关系或劳动合同撤销事由，而直到2016年才提起诉讼，因其该请求权既超过了一年的除斥时间，也超过了5年的保护期，故张爱民已经实际丧失了法律上的胜诉权。关于双方签订解除劳动合同协议书是否合法有效问题。《中华人民共和

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终2927号上诉人（原审原告）张爱民，男，1963年11月3日出生，汉族，无业，住巴彦县。被上诉人（原审被告）中国石油天然气股份有限公司黑龙江哈尔滨巴彦经营部。负责人：常孝坤，职务经理。上诉人张爱民因与被上诉人中国石油天然气股份有限公司黑龙江哈尔滨巴彦经营部（以下简称中石油巴彦公司）劳动合同纠纷一案，不服黑龙江省巴彦县人民法院（20……