提供劳务者受害责任纠纷 (2014)渝五中法民终字第05894号

案号
(2014)渝五中法民终字第05894号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
提供劳务者受害责任纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-02-12

裁判要旨

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。本案中,李冰在大关县公安局交警大队的《询问笔录》中提到其在承包重庆森迈电力安装工程有限公司昭通市昭阳区分公司的大关县天星镇的农网改造工程,委托叶荣斌招募工人,并向叶荣斌交待招募的工人必须购买保险。虽然吴正荣因年满六十未能购买保险,但结合彭小华、陈延文、章贤忠、叶荣斌在大关县公安局交警大队的《询问笔录》中的陈述,可以认定吴正荣与李冰之间构成雇佣关系。经鉴定,平安养老保险股份有限公司的《团体人身险投保单》投保单位签章处加盖的“重庆森迈电力安装工程有限公司”公章印文与森迈公司(现名“森财公司”)的公章印文不一致,无证据证明吴正荣与森迈公司(现名“森财公司”)之间直接构成雇佣关系。至于李冰与森迈公司(现名“森

摘要

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。本案中,李冰在大关县公安局交警大队的《询问笔录》中提到其在承包重庆森迈电力安装工程有限公司昭通市昭阳区分公司的大关县天星镇的农网改造工程,委托叶荣斌招募工人,并向叶荣斌交待招募的工人必须购买保险。虽然吴正荣因

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2014)渝五中法民终字第05894号上诉人(原审原告)何明兰,女,1950年3月9日出生,汉族,住重庆市北碚区。上诉人(原审原告)吴东明,男,1927年3月30日出生,汉族,住重庆市北碚区。上诉人(原审原告)吴晓红,女,1975年4月10日出生,汉族,住重庆市北碚区。以上三上诉人共同委托代理人杨洪,重庆千禧年律师事务所律师。上诉人(原审被告)李冰,男,1……