劳动争议 （2017）京02民终2311号

关于房山仲裁委裁决的确认双方于1995年6月1日至2016年6月17日期间存在劳动关系的裁决结果，鉴于双方均无异议，法院依法予以确认。关于未缴纳社会保险补偿金，农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇；用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴纳失业保险费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。鉴于双方在庭审中均认可劳动关系并未解除，故段辉要求赤尾公司支付未缴纳养老及失业保险补偿金的诉讼请求，法院不予支持。段辉所在岗位经审批实行综合计算工时工作制，双方对此亦无异议，且双方一致认可赤尾公司已经按照150%的工资标准支付段辉加班工资，段辉要求按照200%的工资标准支付双休日加班工资的请求缺乏法律依据，法院难以支持。赤尾公司提交的《职工带薪年休假通知确认书》、《应发未发年假工资明细表》及考勤记录显示，2014年、2015年段辉存在所休带薪年休假不足法定天数的情况，但赤尾公司已经足额支付段辉2014年、2015年未休带薪年休假工资，段辉在《应发未发年假工

关于房山仲裁委裁决的确认双方于1995年6月1日至2016年6月17日期间存在劳动关系的裁决结果，鉴于双方均无异议，法院依法予以确认。关于未缴纳社会保险补偿金，农民合同制职工达到国家规定的养老年龄，或与用人单位终止、解除劳动关系时，可以享受一次性养老保险待遇；用人单位与农民合同制职工终止、解除劳动关系时，用人单位为其连续缴纳失业保险费满一年以上，农民合同制职工可以申领一次性生活补助费，每满1年发给1个月生活补助，最长不得超过12个月。鉴于双方在庭审中均认可劳动关系并未解除，故段辉要求赤尾公司支付未缴纳养老及失业保险补偿金的诉讼请求，法院不予支持。段辉所在岗位经审批实行综合计算工时工作制，双方对

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终2311号上诉人（原审原告）：段辉，女，1971年1月10日出生。委托诉讼代理人：杨杰，北京市房山区城关街道第二法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：北京赤尾时装有限公司，住所地北京市密云区密云镇大唐庄村。法定代表人：赤尾秀树，董事长。上诉人段辉因与被上诉人北京赤尾时装有限公司（以下简称赤尾公司）劳动争议一案，不服北京市房山区……