提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鄂01民终2464号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，李国喜在邓三元承包的工地从事建筑装模工作，双方之间成立雇佣关系。李国喜在从事雇佣活动中受伤，依据上述法律规定，雇主邓三元应当承担赔偿责任。故对于李国喜要求邓三承担赔偿责任的诉讼请求，一审法院予以支持。而武汉新欣建筑工程有限公司将“佳阳新港都”一期1#、10#楼的装模工程分包给不具备用工主体资格的个人邓三元，其行为存在过错，应当与邓三元承担连带责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定:“被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。”本案中，李国喜作为从事装模工作的专业人员，在工作过程中应当采取必要的安全防护措施并注意工作安全，

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”本案中，李国喜在邓三元承包的工地从事建筑装模工作，双方之间成立雇佣关系。李国喜在从事雇佣活动中受伤，依据上述法律规定，雇主邓三元应当承担赔偿责任。故对于李国

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终2464号上诉人（原审被告）：武汉新欣建筑工程有限公司，住所地：武汉市新洲区凤凰镇新凤大道38号。法定代表人：曾庆喜，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘向红，湖北百思得律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李国喜，男，汉族，1973年1月24日出生，户籍地湖北省麻城市，委托诉讼代理人：吴超文，北京市京师（武汉）律师事务所律师。原审被告：……