申请撤销仲裁裁决 （2018）京03民特354号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”关于胡向前是否缺勤、旷工等事实，属于仲裁委进行事实认定的范畴，水文时代公司申请撤销仲裁裁决的事实和理由不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的应当撤销仲裁裁决的情形。故水文时代公司的申请理由缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下：驳回申请人水文时代（北京）科贸有限公司请求撤销北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会京朝劳人仲字[2018]第12235号裁决书的申请。申请费10元，由水文时代（北京）科贸有限公司负担（已
摘要
水文时代（北京）科贸有限公司与胡向前申请撤销仲裁裁决民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）京03民特354号申请人：水文时代（北京）科贸有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：梁丽春，总经理。被申请人：胡向前，男，汉族，1982年1月30日出生，住哈尔滨动力区。申请人水文时代（北京）科贸有限公司（以下简称水文时代公司）与被申请人胡向前申请撤销仲裁裁决一案，本院于2018年11月15日立案后进行了审查。现已审查终结。水文时代公司称，请……