（2015）南市立行终字第25号

根据《人事争议处理规定》第三条的规定：“人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，其中军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的上一级单位申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。本案中，农行广西区分行于1981年10月25日作出桂农银监字（1981）第9号文件《关于开除宁瑞云公职的决定》期间，宁瑞云属于农行广西区分行事业单位编职员，而农行广西区分行非行政机关，其对起诉人宁瑞云作出的开除公职决定不属于行政处分，不属于行政受案范围，上诉人应通过上述法律规定的程序和途径予以解决。上诉人的上诉理由不成立，本院不予支持。一审裁定对宁瑞云的起诉不予立案正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项、《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项的有关规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　陆文勇代理审判员　　姚　娟代理审判

根据《人事争议处理规定》第三条的规定：“人事争议发生后，当事人可以协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向主管部门申请调解，其中军队聘用单位与文职人员的人事争议，可以向聘用单位的上一级单位申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。本案中，农行广西区分行于1981年10月25日作出桂农银监字（1981）第9号文件《关于开除宁瑞云公职的决定》期间，宁瑞云属于农行广西区分行事业单位编职员，而农行广西区分行非行政机关，其对起诉人宁瑞云作出的开除公职决定不属于行政处分，不属于行政受案范

广西壮族自治区南宁市中级人民法院行 政 裁 定 书（2015）南市立行终字第25号上诉人（原审起诉人）宁瑞云。委托代理人吴红辉，广西永泰和律师事务所律师。上诉人宁瑞云不服南宁市西乡塘区人民法院（2015）西立行初字第6号行政裁定向本院提起上诉一案。本院依法组成合议庭，审理了本案。原审裁定认为，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第二条的规定，行政诉讼起诉人的起诉对象应为行政行为。本案中，中国农业银行广……