追索劳动报酬纠纷 （2018）川19民终451号
裁判要旨
关于劳动报酬支付主体问题。原告在豫坤劳务公司承包的工地上务工，豫坤劳务公司未提出异议，接受了原告的劳动，故原告的劳务报酬应当由豫坤劳务公司支付。豫坤劳务公司抗辩认为，李俊林与原告的结算，公司没有签字认可，系李俊林个人行为。审理中，豫坤劳务公司认可李俊林系该公司混凝土班组的负责人，李俊林与原告结算劳动报酬的行为是职务行为，故豫坤公司的抗辩理由不成立，不予采纳。关于劳动报酬的金额认定问题。由于豫坤劳务公司怠于结算并拖延支付劳动报酬，其公司班组负责人李俊林就原告的劳动报酬进行结算，下欠原告劳动报酬4950元；一审审理中，被告未提供推翻该结算的证据，对其结算结论予以采信。关于加明建筑公司是否应当承担连带责任的问题��加明建筑公司将劳务分包给豫坤劳务公司，未违反法律规定；审理中，原告未举出被告加明建筑公司下差豫坤劳务公司劳务费用的证据，故原告要求加明建筑公司承担连带责任的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法总则》第一百一十八条规定，判决：一、由被告豫坤劳务公司在判决书生效后10日内，支付原告张荣华劳动报酬4950元。二、驳回原告的其他诉讼请求。一审案件受理费50元，由被告豫坤劳务
摘要
四川豫坤劳务有限公司、张荣华追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
四川省巴中市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川19民终451号上诉人（原审被告）:四川豫坤劳务有限公司。住所地：四川省成都市武侯区长益路**号*幢*层**号。法定代表人：黄明太，该公司经理。委托诉讼代理人：朱强宗，男，生于1968年12月6日，汉族，四川豫坤劳务有限公司职工，住四川省巴中市恩阳区。被上诉人（原审原告）：张荣华,女,���于1972年4月7日，汉族,住四川省巴中市巴州区。委……