(2016)渝02民终2002号

案号
(2016)渝02民终2002号
法院
重庆市第二中级人民法院
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-09-28

裁判要旨

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”,被告经人介绍于受伤前一日即2016年1月5日到原告单位承包的忠县武装部档案整理项目处应聘扫描员,虽然在试用期,但受原告的管理,从事的工作也属于原告业务的组成部分,原告作为被告的实际用工单位,与被告形成了事实上的劳动关系。原告诉称的事实和理由无事实和法律依据,不予支持。据此,依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十一条、第七十七、第七十八、第七十九条,《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十九条第四款之规定,判决:原告重庆市吉远档案管理服务有限公司与被告聂桂琴从2016年1月5日起劳动关系成立。本案案件受理费减半收取5元,由原告重庆市吉远档案管理服务有限公司负担。二审中,双方当事人均未提交新证据。经本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。本院认为,本案争议的焦点在于上诉人与被上诉人之间的劳动关系是否成立。上诉人与被上诉人之间劳动关系成立。理由如下:1、上诉人主张被上诉人是来应聘的当天即2016年1月6日受伤,故否认其与被上诉人之间劳动关系成立,但根据仲裁笔录记载

摘要

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……”,被告经人介绍于受伤前一日即2016年1月5日到原告单位承包的忠县武装部档案整理项目处应聘扫描员,虽然在试用期,但受原告的管理,从事的工作也属于原告业务的组成部分,原告作为被告的实际用工单位,与被告形成了事实上的劳动关系。原告诉称的事实和理由无事实和法律依据,不予支持。据此,依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十一条、第七十七、第七十八、第七十九条,《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十九条第四款之规定,判决:原告重庆市吉远档案管理服务有限公司与被告聂桂琴从2016

正文(节选)

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝02民终2002号上诉人(原审原告):重庆市吉远档案管理服务有限公司,。法定代表人:潘江英,该公司总经理。委托诉讼代理人:李琼,女,1980年3月11日出生,汉族,住重庆市忠县。被上诉人(原审被告):聂桂琴,女,1997年11月11日出生,汉族,住重庆市忠县。委托诉讼代理人:钱进,忠县忠州法律服务所法律工作者。上诉人重庆市吉远档案管理服务有限公……