工伤保险待遇纠纷 （2021）川01民终17487号

根据当事人的主张，本案二审争议的焦点为：1.案涉一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金的计算基数应当如何确定；2.案涉一次性伤残补助金及停工留薪期工资的计算基数应当如何确定。对争议焦点，本院分述如下：关于一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金的计算基数。本案中，先良东工伤等级为十级，依据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”及《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发[2011]28号）第二条第三项：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（聘用）合同，终止工伤保险关系的，享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金标准为七级伤残10个月，八级伤残8个月，九级伤残6个月，1

根据当事人的主张，本案二审争议的焦点为：1.案涉一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金的计算基数应当如何确定；2.案涉一次性伤残补助金及停工留薪期工资的计算基数应当如何确定。对争议焦点，本院分述如下：关于一次性伤残就业补助金及一次性医疗补助金的计算基数。本案中，先良东工伤等级为十级，依据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）川01民终17487号上诉人（原审原告）：中天建设集团有限公司，住所地浙江省东阳市吴宁东路65号。法定代表人：庄严，董事长。委托诉讼代理人：杨锐，四川谷雨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：先良东，男，1986年11月16日出生，汉族，住四川省乐山市金口河区。委托诉讼代理人：刘嘉丽，四川开山律师事务所律师。上诉人中天建设集团有限公司（以下简称……