（2017）京01行终392号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”城建三劳务公司注册地位于北京市昌平区北七家镇，因此昌平区人保局有权对张生良以城建三劳务公司为其工作单位提出的工伤认定申请进行受理并作出认定。《工伤保险条例》第十八条第一款第二项规定，提出工伤认定申请，应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。本案中，张生良向昌平区人保局提交的京兴劳人仲字[2016]第1650号调解书能够证明其与城建三劳务公司于2015年3月15日至2015年9月30日期间存在劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第一项规定职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，昌平区人保局提供的证据能够证明张生良系在工作时间、工作地点、因履行工作职责受到事故伤害，符合认定工伤的情形，昌平区人保局作出的被诉认定工伤决定认定事实清楚，证据确实充分，法院予以支持。城建三劳务公司认为张生良所受的伤害是指骨骨折，并不是右示指完全离断伤，被诉认定工伤决定认定的事实不清，法院认为，昌平区人保局的认定有张生良的医院诊断证明等证据支持，有事
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”城建三劳务公司注册地位于北京市昌平区北七家镇，因此昌平区人保局有权对张生良以城建三劳务公司为其工作单位提出的工伤认定申请进行受理并作出认定。《工伤保险条例》第十八条第一款第二项规定，提出工伤认定申请，应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。本案中，张生良向昌平区人保局提交的京兴劳人仲字[2016]第1650号调解书能够证明其与城建三劳务公司于2015年3月15日至2015年9月30日期间存在劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第一项规定职工在工作时间和工作场所内，因
正文（节选）
北京市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）京01行终392号上诉人（一审原告）北京城建三劳务有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇燕丹村北侧6号楼212室。法定代表人赵紫辉，董事长。委托代理人崔慧，北京恒清律师事务所律师。被上诉人（一审被告）北京市昌平区人力资源和社会保障局，住所地北京市昌平区政府街3号。法定代表人赵海英，局长。委托代理人镡春鑫，北京市昌平区人力资源和社会保障局工作人员。委……