（2018）粤71行终712号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。因此，增城区人社局具有主管本行政区域内的工伤保险工作的职权，有权依法对廖某某的工伤认定申请作出决定。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的……”本案中，廖某某于2017年4月13日11时30分许，在工作的午休进餐时间，于公司食堂突发疾病，经送医抢救后于2017年4月14日死亡，其情形符合在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡。穗鑫实业公司的午餐时间仅有1小时，廖某某作为一名员工其午间进餐系为劳动者在日常工作中合理的生活生理需要，其与劳动者的正常工作密不可分，且其就餐地点就在公司内部食堂，并未离开公司工作范围，其在该种情形下突发疾病，应当受到法律的保护。因此，穗鑫实业公司主张廖某某突发疾病时并非在工作时间、工作地点，不应认定为工伤的意见，理由不充分，原审法院不予采纳。增城区人社局作出的穗增人社工伤认［2017］007138号工伤认定

广州市穗鑫实业有限公司（以下简称穗鑫实业公司）因诉被上诉人广州市增城区人力资源和社会保障局（以下简称增城区人社局）工伤认定一案行政判决书

广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2018）粤71行终712号上诉人（原审原告):广州市穗鑫实业有限公司，住所地广东省广州市增城新塘镇环保四路1号之二环保工业园。法定代表人：冯某某，总经理。委托代理人：谢某某，广东杰信律师事务所律师。被上诉人（原审被告)：广州市增城区人力资源和社会保障局，住所地广东省广州市增城区荔城街挂绿路25号。法定代表人：许某某，局长。委托代理人：罗某某，该局副局长。委……