加工合同纠纷 （2017）陕05民终19号

合法有效的合同应受法律保护。本案中，原告与被告陕西富盛机械制造有限责任公司之间达成的20000件厨师服加工合同已实际履行完毕。被告李乐平收取原告4000元的行为，被告陕西富盛机械制造有限责任公司已认可为职务行为。原告向本院递交的2014年6月16日收条上载明该4000元为加班餐费，说明此4000元在给付当时双方都清楚给付内容和给付原因，该4000元作为加工合同的补充内容已同加工合同本身均实际履行完毕，故对于原告要求被告李乐平退还该4000元，并让被告陕西富盛机械制造有限责任公司及第三人刘会学承担连带责任的诉请，不予支持。遂依照《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：驳回原告西安春潮服装工贸有限公司的诉讼请求；案件受理费50元减半收取，由原告负担。经审理，一审认定事实属实，二审予以认定。本院认为，上诉人西安春潮服装工贸有限公司与被上诉人陕西富盛机械制造有限责任公司协议加工服装，约定由被告陕西富盛机械制造有限责任公司为西安春潮服装工贸有限公司加工20000件厨师服。在协议履行过程中，被上诉人进行了部分服

合法有效的合同应受法律保护。本案中，原告与被告陕西富盛机械制造有限责任公司之间达成的20000件厨师服加工合同已实际履行完毕。被告李乐平收取原告4000元的行为，被告陕西富盛机械制造有限责任公司已认可为职务行为。原告向本院递交的2014年6月16日收条上载明该4000元为加班餐费，说明此4000元在给付当时双方都清楚给付内容和给付原因，该4000元作为加工合同的补充内容已同加工合同本身均实际履行完毕，故对于原告要求被告李乐平退还该4000元，并让被告陕西富盛机械制造有限责任公司及第三人刘会学承担连带责任的诉请，不予支持。遂依照《中华人民共和国合同法》第八条、《中华人民共和国诉讼法》第六十四条、

陕西省渭南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕05民终19号上诉人（原审原告）：西安春潮服装工贸有限公司。法定代表人：于富娥，任该公司董事长。委托代理人：李新才,系该公司员工。委托诉讼代理人：孙顺新，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：陕西富盛机械制造有限责任公司。法定代表人：李宝安，任该公司总经理。委托诉讼代理人：姚博礼,系该公司员工。委托诉讼代人：马剑辉，陕西频阳律师事务所律师。被上……