劳动争议 （2010）深中法民六终字第3252号

被上诉人虽未与上诉人签订书面劳动合同，根据上诉人提供的员工辞职书，上诉人、被上诉人确认被上诉人入职时间为2008年2月18日，双方对离职时间和是否因工伤离职存在分歧，上诉人称离职时间为2009年1月30日，离职原因为非工伤离职，被上诉人称其于2009年2月27日因雪种瓶爆炸而受伤，离职时间为2009年6月，证人出庭作证证明被上诉人于2009年2月27日因雪种瓶爆炸而受伤，并非杨XX受伤，门诊病历显示受伤人员由”杨XX”更改为”周XX”，并加盖”深圳市XX医院专用章”及”校对章”，且本次雪种瓶爆炸事件仅有一人受伤，故原审法院对被上诉人的意见予以采纳，认定上诉人与被上诉人之间形成劳动合同关系，对上诉人的诉讼请求不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决：一、驳回上诉人深圳市XX汽车修配厂的诉讼请求。二、确认上诉人深圳市XX汽车修配厂与被上诉人周XX之间存在事实劳动关系。一审案件受理费5元，由上诉人负担。上诉人不服原审判决，向本院提起上诉，请求：一、撤销原判。二、改判：1、判决上诉人与被上诉人之间无劳动关系。2、

被上诉人虽未与上诉人签订书面劳动合同，根据上诉人提供的员工辞职书，上诉人、被上诉人确认被上诉人入职时间为2008年2月18日，双方对离职时间和是否因工伤离职存在分歧，上诉人称离职时间为2009年1月30日，离职原因为非工伤离职，被上诉人称其于2009年2月27日因雪种瓶爆炸而受伤，离职时间为2009年6月，证人出庭作证证明被上诉人于2009年2月27日因雪种瓶爆炸而受伤，并非杨XX受伤，门诊病历显示受伤人员由”杨XX”更改为”周XX”，并加盖”深圳市XX医院专用章”及”校对章”，且本次雪种瓶爆炸事件仅有一人受伤，故原审法院对被上诉人的意见予以采纳，认定上诉人与被上诉人之间形成劳动合同关系，对上

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第3252号上诉人（原审原告）深圳市XX汽车修配厂。负责人吴XX，厂长。委托代理人牛XX，广东XX律师事务所律师。被上诉人（原审被告）周XX，男。委托代理人杨XX，广东XX律师事务所律师。委托代理人朱XX，广东XX律师事务所律师。上诉人深圳市XX汽车修配厂因劳动争议一案，不服深圳市XX区人民法院（2009）深X法民劳初字第XX号民……