（2015）深中法劳终字第3786号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人凡尔登公司是否应支付被上诉人李润根2012年10月20日至2013年4月30日期间平时加班工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资差额人民币1008.96元。本院认为，根据被上诉人李润根确认的上诉人凡尔登公司提交的2012年至2013年工资表中记载的实发工资及扣减项目，以及被上诉人李润根加班情况，上诉人凡尔登公司未足额支付李润根2012年10月20日至2013年4月30日期间加班工资，原审经核算，判令上诉人凡尔登公司应支付被上诉人李润根2012年10月20日至2013年4月30日期间平时加班工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资差额人民币1008.96元，符合法律规定，本院予以确认。第二，上诉人凡尔登公司是否应支付被上诉人李润根解除劳动合同经济补偿15450元。本院认为，2013年9月28日，被上诉人李润根驾驶车辆发生交通事故，之后驾驶证由交警部门暂扣。被上诉人李润根自此未再到凡尔登公司上班，客观上也无法从事司机的工作岗位，但上诉人凡尔登公司与被上诉人李润根双方均未

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人凡尔登公司是否应支付被上诉人李润根2012年10月20日至2013年4月30日期间平时加班工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资差额人民币1008.96元。本院认为，根据被上诉人李润根确认的上诉人凡尔登公司提交的2012年至2013年工资表中记载的实发工资及扣减项目，以及被上诉人李润根加班情况，上诉人凡尔登公司未足额支付李润根2012年10月20日至2013年4月30日期间加班工资，原审经核算，判令上诉人凡尔登公司应支付被上诉人李润根2012年10月20日至2013年4月3

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3786号上诉人（原审原告、被告）深圳市凡尔登洗衣有限公司，住所地广东省深圳市宝安区龙华街道上塘工业区3栋1-2层。法定代表人贺柏春，董事长。委托代理人李益滨，广东扬权律师事务所律师。委托代理人杨璟，广东扬权律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告、原告）李润根，户籍地址江西省新余市渝水区。委托代理人黄建菲，广东嘉得信律师事务所律师……