(2016)晋01民终1090号
裁判要旨
退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的,并未在《劳动法》及《劳动合同法》中予以规定;我国现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁;本案中,侯红应聘到太铁公安处食堂工作时年龄确已超过法定退休年龄。对于侯红的仲裁申请书,山西省劳动人事争议仲裁委员会劳人仲不字(2015)第180号不予受理通知书明确认定,侯红的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围,决定不予受理;原审法院在查明上述事实的基础上判令驳回其诉讼请求并无不当。本院审理本案期间,侯红并未提供新证据佐证其上诉请求,其应当承担相应的法律责任。综上,侯红上诉请求的证据不足,不予支持。原审判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判决。二审诉讼费10元(上诉人侯红已预交),由上诉人侯红负担。本判决为终审判决。审 判 长 张建明代理审判员 李 晨代理审判员 王 浩二〇一六年六月十三日书 记 员 王慧玲
摘要
退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的,并未在《劳动法》及《劳动合同法》中予以规定;我国现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁;本案中,侯红应聘到太铁公安处食堂工作时年龄确已超过法定退休年龄。对于侯红的仲裁申请书,山西省劳动人事争议仲裁委员会劳人仲不字(2015)第180号不予受理通知书明确认定,侯红的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围,决定不予受理;原审法院在查明上述事实的基础上判令驳回其诉讼请求并无不当。本院审理本案期间,侯红并未提供新证据佐证其上诉请求,其应当承担相应的法律责任。综上,侯红上诉请求的证据不足,不予支持。原审判决应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法
正文(节选)
山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)晋01民终1090号上诉人(原审原告)侯红,无业。委托代理人郝洁,山西令德律师事务所律师。委托代理人张丰姿,山西令德律师事务所律师。被上诉人(原审被告)太原铁路公安局太原公安处,住所地山西省太原市杏花岭区建设北路210号。法定代表人王涛,处长。委托代理人韵力澜,太原铁路公安局太原公安处法监支队支队长。上诉人侯红与被上诉人太原铁路公安局太原公安处……