劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第71号

本案系工伤保险待遇纠纷。颜拥民在法定期间内未提起上诉。阳光公司对双方劳动关系存续的期间、应向颜拥民支付住院伙食补助费差额493元及颜拥民的工伤伤残等级认定为十级均无异议，仅对计算颜拥民的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工作医疗补助金的工资标准有异议。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，据以计算受伤职工工伤保险待遇的本人工资，是指工伤职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。颜拥民提供了其受伤前十二个月的工资数额以证明其月平均工资为5458.11元。阳光公司对颜拥民提供的各月工资的具体数额无异议，但认为颜拥民主张的2011年10月份工资7736.40元其实是颜拥民2011年9月份的工资，在计算颜拥民月平均工资时应予以剔出。对此本院认为，首先，该笔工资是阳光公司通过建设银行于2011年11月30日发放的，而阳光公司在庭审中确认的其工资发放周期为当月25号以后发放上月的工资，现阳光公司又主张2011年11月30日发放的是2011年9月份的工资与其自述相矛盾；其次，阳光公司在庭审中确认每月发放工资需劳动者签收工资单，即阳光公司作为用人单位

本案系工伤保险待遇纠纷。颜拥民在法定期间内未提起上诉。阳光公司对双方劳动关系存续的期间、应向颜拥民支付住院伙食补助费差额493元及颜拥民的工伤伤残等级认定为十级均无异议，仅对计算颜拥民的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工作医疗补助金的工资标准有异议。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，据以计算受伤职工工伤保险待遇的本人工资，是指工伤职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。颜拥民提供了其受伤前十二个月的工资数额以证明其月平均工资为5458.11元。阳光公司对颜拥民提供的各月工资的具体数额无异议，但认为颜拥民主张的2011年10月份工资77

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第71号上诉人（原审原告）佛山市阳光陶瓷有限公司，住所地广东省佛山市三水区。法定代表人谢炳南。委托代理人林宝华，男，汉族，住广东省佛山市三水区。被上诉人（原审被告）颜拥民，男，汉族，1972年7月4日，住广东省佛山市三水区。委托代理人陈渝，广东信征律师事务所律师。上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司（以下简称阳光公司）因与被上诉人颜拥民劳……