申请撤销仲裁裁决 (2016)粤01民特23号

案号
(2016)粤01民特23号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2016
地域
广东省广州市
裁判日期
2016-03-18

裁判要旨

申请人与被申请人建立劳动关系期间已依法足额为被申请人缴交社会保险费用,故被申请人以申请人未足额为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”的情形,仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定裁决申请人向被申请人支付解除劳动合同经济补偿金不当。申请人申请主张仲裁裁决适用法律不当,理由成立,本院予以采纳。对申请人的请求,本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,裁定如下:撤销广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会穗增劳人仲案(2015)第615号仲裁裁决。案件受理费100元,由被申请人苏怀勇负担。本裁定为终审裁定。审 判 长  杨晓航代理审判员

摘要

申请人与被申请人建立劳动关系期间已依法足额为被申请人缴交社会保险费用,故被申请人以申请人未足额为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款规定“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”的情形,仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤01民特23号申请人:广州市顺捷物流服务有限公司,住所地:广东省广州市从化经济开发区。法定代表人:张春珠,该公司执行董事。委托代理人:蔡小波,该公司法务经理。被申请人:苏怀勇,住四川省广安市广安区。委托代理人:赵钧,广东兆鹏律师事务所律师。申请人广州市顺捷物流服务有限公司因劳动争议一案,不服广州市增城区劳动人事争议仲裁委员会穗增劳人仲案(20……