（2014）渝五中法行终字第00054号

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，綦江区人力社保局有权对陈应国受伤是否属工伤作出决定，亦有权对自己已作出的错误行政行为予以撤销或更正。綦江区人力社保局于作出的撤销决定，既有撤销原认定工伤决定的内容，也有对陈应国受伤不予认定工伤的内容。陈应国制作刀把是否与工作有关是争议焦点，现仅有陈应国个人陈述制作刀把与工作相关外，无其他证据证明。故綦江区人力社保局认定陈应国制作刀把与工作无关，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定或视同工伤的情形，决定撤销63号工伤决定的行政行为并无不当。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回陈应国的诉讼请求。上诉人陈应国不服一审判决，上诉认为其是为了更好地履行工作职责制作工具而受伤，应当认定为工伤；安洋煤矿之前对此并无异议，并由该煤矿向綦江区人力社保局申请了工伤认定；安洋煤矿在63号工伤决定生效后，才于2013年5月8日提出异议，超过了举证期限；一审法院将是否属工伤的举证责任分配给上诉人，不符合法律的规定；綦江区人力社保局收到安洋煤矿要求撤销63号工伤决定的申请后，未告知上诉人，也未

根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，綦江区人力社保局有权对陈应国受伤是否属工伤作出决定，亦有权对自己已作出的错误行政行为予以撤销或更正。綦江区人力社保局于作出的撤销决定，既有撤销原认定工伤决定的内容，也有对陈应国受伤不予认定工伤的内容。陈应国制作刀把是否与工作有关是争议焦点，现仅有陈应国个人陈述制作刀把与工作相关外，无其他证据证明。故綦江区人力社保局认定陈应国制作刀把与工作无关，其受伤不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定或视同工伤的情形，决定撤销63号工伤决定的行政行为并无不当。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝五中法行终字第00054号上诉人（一审原告）陈应国。委托代理人喻祯洪，重庆言实律师事务所律师。委托代理人杜长坤，重庆言实律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市綦江区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市綦江区文龙街道九龙大道**号。负责人郑仕全，该局副书记（主持工作）。委托代理人张凯。被上诉人（一审第三人）重庆市綦江区大实煤业有限责任公司安洋……