劳动合同纠纷 （2015）二中民一终字第0846号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告称，由于公司经营困难故不同意支付被告相关费用，于法无据，原审法院对该主张不予支持。原告应当支付被告解除劳动合同的经济补偿金12619.76元。关于原告主张不支付被告25%经济补偿金2389.37元，根据相关法律规定，应当先由劳动行政部门责令限期支付，对其该项主张予以支持。由于原告对津劳人仲裁字（2015）第162号裁决书中的第一、三、四、六项表示认可，且被告认可该裁决书的全部内容及结果，故原审法院予以确认，即：双方劳动关系自2015年3月16日起解除；原告应当支付被告2014年12月至2015年2月工资8100元、2011年2月至2015年2月的加班费1497.47元、2014年未休年休假工资3632.82元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：一、确认双方劳动关系自2015年3月16日起解除；二、原告天津星耀投资有限公司于本判决生效后三日内给付被告卞殿成解除劳动合同的经济补偿金12619.76元、2014年12月至2015年2月工资8100元、2011年2月至2015年2月的加班费1497.47元、2014年未休年休假工

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告称，由于公司经营困难故不同意支付被告相关费用，于法无据，原审法院对该主张不予支持。原告应当支付被告解除劳动合同的经济补偿金12619.76元。关于原告主张不支付被告25%经济补偿金2389.37元，根据相关法律规定，应当先由劳动行政部门责令限期支付，对其该项主张予以支持。由于原告对津劳人仲裁字（2015）第162号裁决书中的第一、三、四、六项表示认可，且被告认可该裁决书的全部内容及结果，故原审法院予以确认，即：双方劳动关系自2015年3月16日起解除；原告应当支付被告2014年12月至2015年2月工资8100元、2011年2月至2015年2月的加班费1

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民一终字第0846号上诉人（原审被告）卞殿成，男。委托代理人卞瑞亮，天津理铭律师事务所律师。委托代理人姚茜，天津理铭律师事务所律师。被上诉人（原审原告）天津星耀投资有限公司。法定代表人颜语，董事长。委托代理人李铭扬，该公司职员。上诉人卞殿成因劳动合同纠纷一案，不服天津市津南区人民法院2015年5月11日受理，2015年6月12日作出的（201……