劳务合同纠纷 （2019）黑8102民初2111号
裁判要旨
原告提交的证据具有真实性、合法性、关联性，本院予以采信。 被告黄占海经本院合法传唤未到庭参加诉讼，视为对自己质证权利的放弃。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2018年3月4日原告王跃林与被告黄占海经中介介绍双方签订雇工协议，双方约定原告王跃林到黑龙江省××农场××区五连水田地干长工。 工期为2018年3月4日起至处暑结束，工资金额为35500元，工资给付方式分阶段给付或完工后给付，由双方协商决定。 原告于2018年3月4日进入水稻地干活，2018年8月25日结束。 干活期间双方对工资给付方式未另行约定，工期结束后被告于2019年2月初给付原告劳务费5000元，剩余30500元未给付。 本院认为，原、被告间的劳务关系应受法律保护，原告依约提供劳务，被告应及时、足额支付劳务款。 原告在庭审中表示被告已支付劳务款5000元，属于原告自认，本院予以采纳。 被告黄占海尚欠原告劳务费30500元，应予支付。 虽然双方对劳务工资的给付未另行约定，但双方合同约定分阶段给付或完工后给付，被告未分阶段给付原告工资，应在劳务结束后给付，即2018年8月25日前给付原告劳务工资。 逾期未
摘要
王跃林与黄占海劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省建三江人民法院民 事 判 决 书（2019）黑8102民初2111号原告：王跃林，男，1959年10月25日出生，汉族，无固定职业，户籍地吉林省舒兰市，现住黑龙江省。 被告：黄占海，男，1957年12月29日出生，汉族，无固定职业，现住黑龙江省。 原告王跃林与被告黄占海劳务合同纠纷一案，本院于2019年6月28日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告王跃林到庭参加诉讼，被告黄……