劳动争议 （2019）川0108民初333号

黎华敬向毛洪伟出具《欠条》，确认尚欠毛洪伟工资80000元，黎华敬在《欠条》上签字确认。 对于毛洪伟能否以劳动争议事由向四川蜀巴电力建设工程有限公司主张上述工资，本院评判如下： 根据中华人民共和国人力资源与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立……（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。” 综合双方提交的证据，首先，毛洪伟由黎华敬介绍做工，薪酬标准也是其与黎华敬协商确定；其次，毛洪伟陈述先前工资（生活费）也由黎华敬发放；再者，毛洪伟未提供充分证据证明在其做工过程中公司对其进行了管理，劳动者需要遵守公司规章制度等。 虽然四川蜀巴电力建设工程有限公司为黎华敬交纳了社会保险，也出具了委托书认可黎华敬为公司合法代理人，但该委托书出具对方为江西省送变电建设公司，具体委托内容为“被授权人可以以本人名义代表本公司与贵公司所有项目合同投标及合同谈判、签约、执行、完成和保修，并以本公司名义处理一切与之有关的事务”。 该委托书授权范围仅限于与

四川蜀巴电力建设工程有限公司与毛洪伟劳动争议一审民事判决书

成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0108民初333号 原告：四川蜀巴电力建设工程有限公司，住成都市成华区双庆路99号9栋2单元15层5号。 法定代表人：樊从候，总经理。 委托诉讼代理人：孟洁，四川中沛律师事务所律师，特别授权。 被告：毛洪伟，男，汉族，1966年12月12日出生，住四川省丹棱县。 委托诉讼代理人：杨正华，系公民代理，特别授权。 第三人：黎华敬，男，……