（2014）绵民终字第997号

根据审理查明的事实，上诉人陶划勇于1990年12月30日到四川双马电力股份有限公司工作，后因四川双马电力股份有限公司改制，2007年8月3日，上诉人与四川双马电力股份有限公司签订《解除劳动合同转换国有身份支付一次性经济补偿金协议书》，约定陶划勇“领取一次性经济补偿金后，了结与四川双马电力股份有限公司之前的一切法律、经济关系，并不再对该公司享有任何形式的索赔或其他权利主张。”根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”之规定，陶划勇在被上诉人处工作年限应当重新计算，陶划勇在四川双马电力股份有限公司工作时间应自2007年7月1日起计算。此外，依据陶划勇与被上诉人签订的《劳动合同书》，陶划勇的工作岗位为“取水口值班员”，陶划勇也没有举证证明其在工作期间及解除劳动关系后实施了与竞业限制有关的行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四

根据审理查明的事实，上诉人陶划勇于1990年12月30日到四川双马电力股份有限公司工作，后因四川双马电力股份有限公司改制，2007年8月3日，上诉人与四川双马电力股份有限公司签订《解除劳动合同转换国有身份支付一次性经济补偿金协议书》，约定陶划勇“领取一次性经济补偿金后，了结与四川双马电力股份有限公司之前的一切法律、经济关系，并不再对该公司享有任何形式的索赔或其他权利主张。”根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）绵民终字第997号上诉人（原审原告）：陶划勇，男，汉族，住四川省江油市。被上诉人（原审被告）：四川双马电力股份有限公司。住所地：四川省江油市。法定代表人：卢永刚，该公司总经理。委托代理人：张全文，四川联衡律师事务所律师。上诉人陶划勇因与被上诉人四川双马电力股份有限公司劳动争议（经济补偿金、竞业限制）纠纷一案，不服江油市人民法院（2014）江油民……