（2017）豫15行终157号
裁判要旨
被诉劳动保障监察限期整改指令具体认定了原告的违法事实，但认定事实的证据不足。该指令书对原告权益产生了实际影响，属于行政诉讼的受案范围，上诉理由不能成立，原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长 李德如审判员 李洪宇审判员 阮晓强二〇一七年十二月十四日书记员 樊 鑫 来自：www.
摘要
被诉劳动保障监察限期整改指令具体认定了原告的违法事实，但认定事实的证据不足。该指令书对原告权益产生了实际影响，属于行政诉讼的受案范围，上诉理由不能成立，原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第一项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费50元，由上诉人承担。本判决为终审判决。审判长 李德如审判员 李洪宇审判员 阮晓强二〇一七年十二月十四日书记员 樊 鑫 来自：www.
正文（节选）
河南省信阳市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）豫15行终157号上诉人（原审被告）固始县人力资源和社会保障局。法定代表人潘平，局长。委托代理人屈运洪，该局劳动监察副大队长。委托代理人张义生，河南蓼阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）许义中，男，汉族，住固始县。委托代理人陈中江，河南天宾律师事务所律师。上诉人固始县人力资源和社会保障局因被上诉人许义中诉其劳动保障监察限期整改指令行政争议一案……