（2014）渝一中法行终字第00123号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人社局具有作出工伤认定的法定职责。潘家沟煤矿具有用工主体资格，应承担用工主体责任。本案中，熬某某、但某的证言、《职业病诊断证明书》载明的事实与涂照凡在《工伤认定申请表》中的陈述相互印证，结合庭审陈述，能够证明涂照凡是潘家沟煤矿的员工，在从事采煤工作中受到职业危害，于2012年9月10日经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺叁期的事实，涂照凡受到的职业伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（四）项的规定，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，潘家沟煤矿在工伤认定的行政程序中提供的回函，不足以证明涂照凡与其不具有劳动关系。潘家沟煤矿认为重庆市职业病防治院未依法将《职业病诊断证明书》送达潘家沟煤矿的主张，不属于本案的审查范畴。因此，渝北区人社局根据《职业病诊断证明书》，结合涂照凡提交的证人证言作出的渝北人社伤认决字（2013）805号《认定工伤决定书》事实清楚、适用法律法规正确、符合

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北区人社局具有作出工伤认定的法定职责。潘家沟煤矿具有用工主体资格，应承担用工主体责任。本案中，熬某某、但某的证言、《职业病诊断证明书》载明的事实与涂照凡在《工伤认定申请表》中的陈述相互印证，结合庭审陈述，能够证明涂照凡是潘家沟煤矿的员工，在从事采煤工作中受到职业危害，于2012年9月10日经重庆市职业病防治院诊断为煤工尘肺叁期的事实，涂照凡受到的职业伤害，符合《工伤保险条例》第十四条（四）项的规定，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2014）渝一中法行终字第00123号上诉人（原审原告）重庆市渝北区石船镇潘家沟煤矿。法定代表人黄树堂，董事长。委托代理人任文。被上诉人（原审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局。法定代表人张攀龙，局长。委托代理人隋宜径，重庆恒泽律师事务所律师。委托代理人张亚清，重庆恒泽律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）涂照凡。委托代理人张高易。上诉人重庆市渝北区石……