（2016）闽01行终343号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了对因确认劳动关系、离职、劳动报酬等事项发生的劳动争议适用该法规定。《劳动保障监察条例》第二十一条第二款规定了对应通过劳动争议处理程序解决的事项由劳动保障行政部门告知投诉人依照劳动争议处理。本案中，被上诉人在受理上诉人的投诉后，发现上诉人与原审第三人之间就双方是否存在劳动关系存在较大争议。该争议事项是处理上诉人要求原审第三人支付事项的事实基础。被上诉人据此依照相关规定告知上诉人其投诉的事项应通过劳动争议程序予以解决，并在电话告知上诉人解决方式后，在内部对上诉人的投诉作出撤销立案处理，已履行了相应职责。上诉人在接到被上诉人的电话告知后，提起了本案行政诉讼。被上诉人虽未作出书面撤销立案的决定，但对上诉人的权利义务并不产生实际影响。上诉人关于被上诉人程序违法的主张不能成立。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确。上诉人的上诉请求不能成立，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元由上诉人于河明负担。本判决为终审判决。审 判 长 王小倩代理审判员
摘要
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了对因确认劳动关系、离职、劳动报酬等事项发生的劳动争议适用该法规定。《劳动保障监察条例》第二十一条第二款规定了对应通过劳动争议处理程序解决的事项由劳动保障行政部门告知投诉人依照劳动争议处理。本案中，被上诉人在受理上诉人的投诉后，发现上诉人与原审第三人之间就双方是否存在劳动关系存在较大争议。该争议事项是处理上诉人要求原审第三人支付事项的事实基础。被上诉人据此依照相关规定告知上诉人其投诉的事项应通过劳动争议程序予以解决，并在电话告知上诉人解决方式后，在内部对上诉人的投诉作出撤销立案处理，已履行了相应职责。上诉人在接到被上诉人的电话告知后，提起了本案行政
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）闽01行终343号上诉人（原审原告）于明河，男，1984年5月19日出生，汉族，住福建省福州市仓山区。被上诉人（原审被告）福州市人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市仓山区南江滨西大道193号东部办公区1号楼六、七层。法定代表人林命瑞，局长。委托代理人陈仁传、王航，该局工作人员。原审第三人福州国际民航广场有限公司，住所地福建省福州市台江区五一……