劳动争议 （2019）黑0603民初号2228号
裁判要旨
邵振伟与交投公司签订了劳动合同，形成劳动关系，交投公司有足额支付劳动报酬的义务。 根据双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点问题为：一、工时制的适用及加班工资的计算；二、带薪年休假工资的计算。 工时制的适用及加班工资的计算问题。 本院认为，交投公司作为从事交通行业的企业对从事司机岗位工作的邵振伟实行综合计算工时工作制，不违反法律规定。 邵振伟签订的劳动合同中明确约定邵振伟实行综合计算工时工作制，即在签订合同之时，邵振伟对工时方式是明知的，并且双方也一直按照该约定履行直至合同终止。 故虽然交投公司的综合计算工时审批完成时间是在双方履行劳动合同期间内而非签订合同前，但不能否认邵振伟与交投公司之间实行综合计算工时工作制的事实，应当认定邵振伟实行的是综合计算工时工作制。 关于加班工资的计算问题，邵振伟主张两项加班工资，第一项为休息日加班工资，根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干意见》第六十二条规定，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，要依照《中华人民共和国劳动法》第44条第（3）项的规定支付职工的工资报酬。 《关于职工
摘要
邵振伟与大庆市交投公共汽车有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
黑龙江省大庆市龙凤区人民法院民 事 判 决 书（2019）黑0603民初号2228号原告：邵振伟，男，1964年10月13日出生，汉族，住黑龙江省大庆市萨尔图区，委托诉讼代理人：邢亚丰，黑龙江中庆律师事务所律师。 被告：大庆市交投公共汽车有限公司，住所地大庆市龙凤区龙凤世纪大道南侧、龙凤大街延伸西侧客运枢纽站信息楼**，统一社会信用代码912306005838012479。 法定代表人：沈飞，该公……