(2015)珠中法民一终字第683号

案号
(2015)珠中法民一终字第683号
法院
广东省珠海市中级人民法院
年份
2015
地域
广东省珠海市
裁判日期
2015-09-24

裁判要旨

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条规定,人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担,但法律另有规定的除外:(一)主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。高姣姣主张其与魏玛公司之间存在劳动关系,应当承担举证责任。高姣姣只提交了一份《收据》,该《收据》只记载魏玛公司向高姣姣支付了2000元款项(实收1530元),但该款项是劳务费还是劳动报酬,没有其他证据加以证实。高姣姣在仲裁时承认与魏玛公司口头约定每天工作2小时,每小时劳动报酬20元,在本案中又加以否定;在起诉状中,高姣姣称其工作是打扫卫生,庭审时原审法院质疑打扫卫生不需要每天8小时后,高姣姣转而又称除打扫卫生外,其工作包括接待和服务;在起诉状中,高姣姣称其工作包吃住,但庭审时双方当事人明确在2015年1月20日结算劳动报报酬时扣除了高姣姣的住宿费用。高姣姣说法前后矛盾,反复无常,不足采信且没有证据支持。原审法院认定高姣姣、魏玛公司之间不存在劳动关系,高姣姣为魏玛公司打扫卫生,不受魏玛公司制度约束,双方之间存在的是劳务关系,魏玛公司2015年1月20日支付给高姣姣的是劳务

摘要

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条规定,人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担,但法律另有规定的除外:(一)主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证责任。高姣姣主张其与魏玛公司之间存在劳动关系,应当承担举证责任。高姣姣只提交了一份《收据》,该《收据》只记载魏玛公司向高姣姣支付了2000元款项(实收1530元),但该款项是劳务费还是劳动报酬,没有其他证据加以证实。高姣姣在仲裁时承认与魏玛公司口头约定每天工作2小时,每小时劳动报酬20元,在本案中又加以否定;在起诉状中,高姣姣称其工作是打扫卫生,庭审时原审法院质疑打扫卫生不需要每天8

正文(节选)

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)珠中法民一终字第683号上诉人(原审原告):高姣姣,女,汉族,户籍所在地:河南省沁阳市,现住珠海市香洲区,公民身份号码:×××7525。被上诉人(原审被告):珠海市魏玛文化产业投资有限公司,住所地:珠海市香洲区。法定代表人:段炼,公司执行董事。上诉人高姣姣因劳动合同纠纷一案,不服珠海市香洲区人民法院作出的(2015)珠香法民一初字第1113号民……