提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖08民终2784号

本案争议的焦点是各方当事人在本案侵权行为中的法律关系以及所应承担的责任问题。检测公司与储成林签订《施工工程承包合同》，由储成林承包广通公司改建工程及地坪施工工程，储成林雇请万社教等人拆除天花板，约定大工200元/日，由储成林支付相应报酬；故储成林与检测公司之间形成承揽合同关系，储成林与万社教之间形成雇佣关系。储成林不具有建筑施工方面的资质，检测公司将其工程发包给储成林，并且在施工过程中，检测公司和储成林均未采取相应的安全防护措施，也未派人进行现场指导和监督以确保安全。综上，万社教受储成林雇佣，在从事雇佣活动受伤，本案属于提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，根据各方当事人的过错各自承担相应的责任。本案中，储成林作为雇主应对万社教的人身损害承担侵权赔偿责任；万社教系瓦工，缺乏拆除钢构厂房天花板经验，在拆除过程中，对可能存在的危险预计不足；遇到危险时从移动脚手架上跳下受

本案争议的焦点是各方当事人在本案侵权行为中的法律关系以及所应承担的责任问题。检测公司与储成林签订《施工工程承包合同》，由储成林承包广通公司改建工程及地坪施工工程，储成林雇请万社教等人拆除天花板，约定大工200元/日，由储成林支付相应报酬；故储成林与检测公司之间形成承揽合同关系，储成林与万社教之间形成雇佣关系。储成林不具有建筑施工方面的资质，检测公司将其工程发包给储成林，并且在施工过程中，检测公司和储成林均未采取相应的安全防护措施，也未派人进行现场指导和监督以确保安全。综上，万社教受储成林雇佣，在从事雇佣活动受伤，本案属于提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“

安徽省安庆市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖08民终2784号 上诉人（原审被告）：潜山县机动车辆安全技术检测有限公司，住所地安徽省潜山市经济开发区皖水路。 法定代表人：谢彬，该公司执行董事。 委托诉讼代表人：徐明静，安徽上止正律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：万社教，男，1964年12月24日生，汉族，住安徽省潜山市。 委托诉讼代理人：石朝阳，安徽安潜律师事务所律师。 原审……