职工破产债权确认纠纷 (2019)晋07民初78号
裁判要旨
原告郭春海与被告山西碳素厂签订的《解除劳动合同关系协议书》,约定自2017年11月30日起,双方之间的劳动关系解除,双方的权利义务随之终止。现原告以被告存在欺诈、胁迫为由,请求确认双方解除劳动关系的行为无效。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告提供的证据不足以证明其与被告山西碳素厂签订《解除劳动合同关系协议书》时,被告山西碳素厂存在欺诈、胁迫的行为,使原告违背了其真实意思表示;且《解除劳动合同关系协议书》的内容也不违反法律和行政法规的规定;故上述协议已发生法律效力。而山西碳素厂经济效益长期不景气,企业经营早已陷入困境,在当地属众所周知的事实,本案《解除劳动合同关系协议书》所涉确应为经济性裁员;被告山西碳素厂在经济性裁员后经营仍未能好转的情况下,已在本院申请破产清算,本院并已受理;原告也已按照协议履行,领取了经济补偿金、一次性奖励、一次性安置补助费、再就业培训费等相关费用。因此
摘要
原告郭春海与被告山西碳素厂签订的《解除劳动合同关系协议书》,约定自2017年11月30日起,双方之间的劳动关系解除,双方的权利义务随之终止。现原告以被告存在欺诈、胁迫为由,请求确认双方解除劳动关系的行为无效。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告提供的证据不足以证明其与被告山西碳素厂签订《解除劳动合同关系协议书》时,被告山西碳素厂存在欺诈、胁迫的行为,使原告违背了其真实意思表示;且《解
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山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)晋07民初78号原告:郭春海,男,1968年11月10日生,汉族,原山西碳素厂职工,住山西省介休市。委托诉讼代理人:张栋才,男,1969年11月22日生,汉族,原山西碳素厂职工,住介休市。委托诉讼代理人:宋晓萍,女,1976年1月15日生,汉族,原山西碳素厂职工,住山西省汾阳市。被告:山西碳素厂,住所地山西省介休市朝阳路**。法定代表人:郭福斌……