行政确认 （2019）桂04行终67号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告梧州市人社局作为市级社会保险行政部门，依法具有工伤认定的法定职责。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此被告广西人社厅有权对原告长安宾馆的行政复议申请作出决定。根据原告长安宾馆分别于2018年3月27日、2018年4月8日出具的《证明》及上、下班时间安排等证据，再加上证人孔某的陈述，温宗英受原告规章制度的约束，从事其安排的有报酬的劳动，且提供的劳动是原告的业务组成部分，故温宗英与原告存在事实劳动关系。原告主张其与温宗英不属于劳动关系，而属于雇用关系，本院不予采纳。2018年2月25日温宗英上早班，工作时间为9：00-13：30、16：00-19：30。当天19时54分温宗英在下班途中国道321线480KM+250M（西河镇壬山路口路段）处发生交通事故当场死亡，属于在合理的下班时间及下班路线发生交通事故。《最高人民法院关于
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告梧州市人社局作为市级社会保险行政部门，依法具有工伤认定的法定职责。《中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此被告广西人社厅有权对原告长安宾馆的行政复议申请作出决定。根据原告长安宾馆分别于2018年3月27日、2018年4月8日出具的《证明》及上、下班时间安排等证据，再加上证人孔某的陈述，温宗英受原告规章制度的约束，从事其安排的有报酬
正文（节选）
广西壮族自治区梧州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）桂04行终67号 上诉人（原审原告）蒙山县长安宾馆，住所地：蒙山县湄江街**（县交通管理大队门面）。 经营者李守祥。 委托代理人黎汝鹏，广西鸿州律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）梧州市人力资源和社会保障局，住，住所地：梧州市西堤三路**/div> 法定代表人秦晓宁，局长。 委托代理人龚云强，梧州市人力资源和社会保障局干部。 被上……