（2014）浙绍行终字第98号

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故区人社局具有对本区域内企业职工进行工伤认定职权。本案中，原告认为李峰系因工作需要外出洽谈业务期间意外死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项、第十五条第（一）项之规定，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”。第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。根据该院确认的证据9中沈培良和唐水军关于沈培良因年终聚会需要邀请包括李峰在内的二十多人吃饭等聚餐原由、事发经过的陈述，可以认定李峰受邀吃饭并不是因为洽谈业务等工作需要，不属于因工外出。用餐结束，李峰被沈培良送回中漂公司门口后死亡也不是由于工作原因死亡。同时，李峰死亡之情形也不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡等情形。故对原告之主张，不予采纳。被告经受理、调查核实等程序，对李峰之意外死亡作出不认定为工伤的决定，主要

《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，故区人社局具有对本区域内企业职工进行工伤认定职权。本案中，原告认为李峰系因工作需要外出洽谈业务期间意外死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项、第十五条第（一）项之规定，应认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条之规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：……（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；……”。第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：……（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；……”。根据该院确认的证据

浙江省绍兴市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）浙绍行终字第98号上诉人（原审原告）张亚萍。上诉人（原审原告）宣亚芬。上诉人（原审原告）李翼航。法定代理人张亚萍，系李翼航之母。上述三上诉人的共同委托代理人王利明。被上诉人（原审被告）绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局，住所地浙江省绍兴市柯桥区兴越路1718号。法定代表人王秋珍，局长。委托代理人徐峰，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局工作人员。委托……