职工破产债权确认纠纷 （2019）辽06民初485号

本案争议的焦点问题是中海公司是否欠付黄殿飞工资款。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”黄殿飞仅以欠条为依据诉请中海公司支付劳动报酬，本案应为追索劳动报酬纠纷。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。”首先，黄殿飞为证明中海公司欠付其工资，提供了张忠贵出具的欠条，但该欠条既未加盖中海公司公章，也无公司法定代表人的签字，不符合证据的形式要件。其次，黄殿飞在起诉状中自称其担任中海公司的财务负责人，而庭审过程中又自述负责公司的融资工作，二者前后矛盾。最后，黄殿飞并未提供其在中海公司的任职证明，仅出示了在银行工作时的会计证，而该会计证已于多年前失去效力。因此，黄殿飞向中海公司主张工资款的诉讼请求没有事实根据，本院无法支持。 综上，黄殿飞的诉讼请求依据不足，本院不予支持。依据《最

本案争议的焦点问题是中海公司是否欠付黄殿飞工资款。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”黄殿飞仅以欠条为依据诉请中海公司支付劳动报酬，本案应为追索劳动报酬纠纷。《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。”首先，黄殿飞为证明中海公司欠付其工资，提供了张忠贵出具的欠条，但该欠条既未加

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽06民初485号 原告：黄殿飞，男，1966年3月7日出生，满族，无职业，住凤城市。 被告：丹东中海煤业有限公司。住所地：凤城市爱阳镇獾子背村。 法定代表人：汪世平，该公司总经理。 代表人：周克剑，丹东中海煤业有限公司管理人组长。 委托诉讼代理人：窦义、张思嘉，均系辽宁凡响律师事务所律师。 被告：张忠贵，男，1966年6月13日出生，满族……