（2015）大民申字第763号

王国伟在工作岗位期间与业主发生争执，根据现有的证据材料和查明的相关事实来看，不足以证明王国伟存在违反公司的规章制度的行为，吉星公司辞退王国伟的理由不能成立，而且吉星公司通知王国伟解除劳动合同的方式亦不符合法律规定，据此，可以认定吉星公司案涉电话解除劳动合同的行为无效。原一审判决认定王国伟需要修养时间的依据为医院出具的诊断书，吉星公司虽主张原一审判决认定的该修养时间依据不足，但未能提供足以反驳的证据，对其此项主张本院不予支持。王国伟与吉星公司已经签订了两次固定期限的劳动合同，双方在2014年3月31日合同期满后依然保持劳动关系，原一审判决认定双方之间形成了无固定期限的劳动合同关系并无不妥。综上，吉星公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（二）项、第（十一）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：驳回大连吉星物业管理有限公司的再审申请。审　判　长　　刘文刚代理审判员　　周燕雁代理审判员　　张　颖二〇一五年十二月二十一日书　记　员　　张　丹 百度搜索“”

王国伟在工作岗位期间与业主发生争执，根据现有的证据材料和查明的相关事实来看，不足以证明王国伟存在违反公司的规章制度的行为，吉星公司辞退王国伟的理由不能成立，而且吉星公司通知王国伟解除劳动合同的方式亦不符合法律规定，据此，可以认定吉星公司案涉电话解除劳动合同的行为无效。原一审判决认定王国伟需要修养时间的依据为医院出具的诊断书，吉星公司虽主张原一审判决认定的该修养时间依据不足，但未能提供足以反驳的证据，对其此项主张本院不予支持。王国伟与吉星公司已经签订了两次固定期限的劳动合同，双方在2014年3月31日合同期满后依然保持劳动关系，原一审判决认定双方之间形成了无固定期限的劳动合同关系并无不妥。综上，

辽宁省大连市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）大民申字第763号再审申请人（一审原告）：大连吉星物业管理有限公司，住所地大连市甘井子区彩虹园12号3单元1层2号。法定代表人：曹丙申，该公司经理。委托代理人：董蕾，辽宁君连律师事务所律师。被申请人（一审被告）：王国伟。委托代理人：王柱明。再审申请人大连吉星物业管理有限公司（以下简称吉星公司）因与被申请人王国伟劳动争议纠纷一案，不服大连市旅顺口……