劳动争议 （2019）浙0108民初5307号
裁判要旨
以上证据能够相互印证，证明原告的月工资是税前50000元。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2017年9月22日，原告李建潮与被告签订《全日制劳动合同》一份，约定合同有效期为自2017年9月22日起至2020年9月21日止，原告从事技术类工作。 被告于2019年1月16日通过EMS向原告邮寄了劳动合同协商告知函和解除劳动合同通知书，原告均拒收。 后原告向杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：一、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金150000元；二、被告支付原告代通知金50000元；三、被告支付原告被拖欠的2019年1月10日至3月10日工资100000元；四、被告支付原告2018年年终奖150000元；五、被告支付原告2019年1月至3月的公司部分的社会保险；六、被告支付原告998元的阿里云服务器维护费。 仲裁委员会于2019年8月8日作出浙杭滨江劳人仲案（2019）361号仲裁裁决书，裁决设计印公司一次性支付李建潮经济补偿金30000元、代通知金30000元以及2019年1月10日至16日的工资6896.55元，驳回原告的其他仲裁请求。
摘要
李建潮与设计印网络科技有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
浙江省杭州市滨江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0108民初5307号 原告：李建潮，男，汉族，1979年4月20日出生，住杭州市滨江区。 被告：设计印网络科技有限公司，住所地浙江省杭州市滨江区长河街道建业路511号华创大厦8层802室。 法定代表人：邢积国，总经理。 委托诉讼代理人：何发敏，公司员工。 原告李建潮与被告设计印网络科技有限公司劳动争议一案，本院于2019年8月……