生命权、健康权、身体权纠纷 （2017）鲁08民终2430号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中原告作为孙香美的雇主，在孙香美从事原告的雇佣活动中被被告致伤、原告赔偿孙香美的情形下，原告有向被告追偿的权利。因此根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：被告张丹于判决生效后十日内一次性赔偿原告3063.05元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，由被告张丹负担。二审查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。本案为雇主承担赔偿责任后向第三人追偿的纠纷，前提应当是雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害。被上诉人提供的济宁市兖州区公安局堡子派出所出具的处警证明显示“孙香美报警称：孙香美在物业办公室与

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中原告作为孙香美的雇主，在孙香美从事原告的雇佣活动中被被告致伤、原告赔偿孙香美的情形下，原告有向被告追偿的权利。因此根据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，判决：被告张丹于判决生效后十日内一次性赔偿原告3063.05元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁08民终2430号上诉人（原审被告）：张丹，女，1989年6月8日出生，汉族，住济宁市兖州区。被上诉人（原审原告）：济宁市大唐物业管理有限公司，住所地济宁市兖州区兴隆庄镇驻地。法定代表人：袁飞，总经理。委托诉讼代理人：梁子礼，兖州兴隆庄法律服务所法律工作者。上诉人张丹与被上诉人济宁市大唐物业管理有限公司健康权纠纷一案，不服山东省济宁市兖州区人……