申请撤销仲裁裁决 (2021)京03民特116号

案号
(2021)京03民特116号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
北京市
裁判日期
2021-05-17

裁判要旨

现并无证据证明李昂对住院病历进行了篡改或提交虚假的病历,中恒高博公司关于病历载明时间与考勤记录时间不一致故李昂系提交虚假证据的主张缺乏依据,本院对此不予采信。关于中恒高博公司主张的李昂隐瞒足以影响公正裁决的证据一节,本院认为,中恒高博公司在申请书中认可存在拖欠工资情形,其在本案庭审中虽然变更陈述称因李昂缺勤故不存在拖欠工资情形,本院认为,工资标准、工资发放记录及考勤情况均属于用人单位承担举证责任的事项,本案中,中恒高博公司并未充分举证其已经按时足额支付李昂工资,故应认定中恒高博公司存在拖欠工资情形。中恒高博公司主张李昂存在隐瞒足以影响公正裁决的证据依据不足,本院亦不予采信。综上,本院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定,裁定如下:驳回申请人北京中恒高博知识产权代理有限公司的申请。案件受理费10元,由北京中恒高博知识产权代理有限公司负担(已交纳)。审 判 长 杜丽霞审 判 员 龚勇超审 判 员 孙承松二〇二一年五月十七日法官助理 苗振跃书 记 员 刘 波

摘要

现并无证据证明李昂对住院病历进行了篡改或提交虚假的病历,中恒高博公司关于病历载明时间与考勤记录时间不一致故李昂系提交虚假证据的主张缺乏依据,本院对此不予采信。关于中恒高博公司主张的李昂隐瞒足以影响公正裁决的证据一节,本院认为,中恒高博公司在申请书中认可存在拖欠工资情形,其在本案庭审中虽然变更陈述称因李昂缺勤故不存在拖欠工资情形,本院认为,工资标准、工资发放记录及考勤情况均属于用人单位承担举证责任的事项,本案中,中恒高博公司并未充分举证其已经按时足额支付李昂工资,故应认定中恒高博公司存在拖欠工资情形。中恒高博公司主张李昂存在隐瞒足以影响公正裁决的证据依据不足,本院亦不予采信。综上,本院依照《中华

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)京03民特116号申请人:北京中恒高博知识产权代理有限公司,住所地北京市东城区青龙胡同甲1号、3号2幢2层205-12室。法定代表人:张秋云,总经理。委托诉讼代理人:潘志华,北京暻颢律师事务所律师。委托诉讼代理人:任杰,北京暻颢律师事务所实习律师。被申请人:李昂,女,1985年4月7日出生,汉族,住北京市东城区。委托诉讼代理人:李景阳(李昂之夫)……