（2015）桂市立民终字第254号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案是因为事业单位广西区域地质调查研究院内部退休工作人员职称待遇而发生的纠纷，不属于人民法院受理人事争议的范围。一审裁定不予受理上诉人的起诉正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 李永群审 判 员 杨 红代理审判员 李慧杰二〇一五年十月十九日书 记 员 王 灿 搜索“”
摘要
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案是因为事业单位广西区域地质调查研究院内部退休工作人员职称待遇而发生的纠纷，不属于人民法院受理人事争议的范围。一审裁定不予受理上诉人的起诉正确，上诉人的上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长 李永群审 判 员 杨 红代理审判员 李慧杰二〇一五年十月十九日书 记 员 王 灿 搜索“”
正文（节选）
广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）桂市立民终字第254号上诉人（一审起诉人）陈觉生，原地矿部地质科学技术交流中心退休职工。上诉人陈觉生起诉人事争议一案，不服广西壮族自治区桂林市七星区人民法院（2015）星立民初字第7号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理完毕。上诉人陈觉生于2015年8月7日向桂林市七星区人民法院递交诉状，诉称其于1956……