(2014)石民六终字第01455号

案号
(2014)石民六终字第01455号
法院
河北省石家庄市中级人民法院
年份
2015
地域
河北省石家庄市
裁判日期
2015-05-20

裁判要旨

原告石家庄聚优塑料制品有限公司系经工商注册登记持有营业执照的合法用工主体。被告提交证据2离职证明,原告予以认可,本院予以采信。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,即被告自2012年10月6日至2013年10月31日与原告存在劳动关系。被告辩称石经开劳仲案字(2013)第11号《裁决书》属终局裁决,该案诉讼标的额已超出《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》一裁终局案件相关规定,与法相悖,本院不予采纳。建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。原告提交证据1证明与被告签订劳动合同,被告不予认可,原告提交鉴定申请后未交纳相关鉴定费用,且该证据甲方(用人单位)名称为石家庄新世纪塑胶有限公司,无法证实与原告系同一主体。原告主张确认其与被告签订了劳动合同,本院不予支持。原告诉求不应支付双倍工资23400元,本院不予采纳。被告当庭认可其月工资为2600元,本院予以采信,原告应支付被告自用工之日起满一个月的次日即自2012年11月7日至2013年10月6日的两倍工资,被告答辩主张23400元,本院予以支持。被告提交证据2系原告2013年10月31日决定与被告解除劳动关系,被告当日离职,原告依法应当支付

摘要

原告石家庄聚优塑料制品有限公司系经工商注册登记持有营业执照的合法用工主体。被告提交证据2离职证明,原告予以认可,本院予以采信。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,即被告自2012年10月6日至2013年10月31日与原告存在劳动关系。被告辩称石经开劳仲案字(2013)第11号《裁决书》属终局裁决,该案诉讼标的额已超出《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》一裁终局案件相关规定,与法相悖,本院不予采纳。建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。原告提交证据1证明与被告签订劳动合同,被告不予认可,原告提交鉴定申请后未交纳相关鉴定费用,且该证据甲方(用人单位)名称为石家庄新世纪塑胶有限公司,无法证实与

正文(节选)

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)石民六终字第01455号上诉人(原审原告)石家庄聚优塑料制品有限公司,住所地石家庄市石家庄经济技术开发区丰产路北。法定代表人杨国汀,该公司总经理。委托代理人王志毅,系该公司经理。委托代理人何荣桥,藁城市开发区恒正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)闫泳燕。委托代理人梁永慧,河北中京联合律师事务所律师。上诉人石家庄聚优塑料制品有限公司因与……