（2017）晋11行终44号

第三人白甲在2015年7月25日上班期间受伤，完全符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。被告柳林县人力资源和社会保障局根据第三人的申请及调查取证，依法作出柳人社工伤认【2016】68号《关于山西柳林宏盛聚德煤业有限公司职工白甲的工伤认定决定》，其认定事实清楚、证据确实充分，程序合法，适用法律正确，依法应予支持。原告山西柳林宏盛聚德煤业有限公司的诉讼请求无事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告山西柳林宏盛聚德煤业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人山西柳林宏盛聚德煤业有限公司的上诉请求是，一、撤销吕梁市离石区人民法院（2016）晋1102行初59号行政判决；二、撤销被上诉人于2016年6月2日作出柳人社工伤认【2016】68号工伤认定决定；三、本案一、二审诉讼费用由被上诉人负担。其主要上诉理由是，本案中，当班工人白甲、高某、刘某是协同配合人工出矸，而刘某在操作中用撬棍作为支点擅自改变出矸方向，导致本次事故发生，属于蓄意违章。根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条第（五）项的规定，职工由于蓄意违章受到的伤害不属于工伤，

第三人白甲在2015年7月25日上班期间受伤，完全符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件。被告柳林县人力资源和社会保障局根据第三人的申请及调查取证，依法作出柳人社工伤认【2016】68号《关于山西柳林宏盛聚德煤业有限公司职工白甲的工伤认定决定》，其认定事实清楚、证据确实充分，程序合法，适用法律正确，依法应予支持。原告山西柳林宏盛聚德煤业有限公司的诉讼请求无事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回原告山西柳林宏盛聚德煤业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人山西柳林宏盛聚德煤业有限公司的上诉请求是，一、撤销吕梁市离石区人民法院（201

山西省吕梁市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）晋11行终44号上诉人（一审原告）山西柳林宏盛聚德煤业有限公司。住所地柳林县成家庄镇聚财塔村。法定代表人刘某，矿长。委托代理人薛某，该公司法律事务部员工。被上诉人（一审被告）柳林县人力资源和社会保障局。住所地柳林县行政综合办公大楼**层。法定代表人李某，局长。委托代理人王某，该局工伤认定股职工。委托代理人白某，山西晋吕律师事务所律师。一审第三人……