劳务合同纠纷 （2018）鄂13民终527号
裁判要旨
本案争议焦点为，各原审被告是否应承担工资给付义务。1、周兴仕应承担给付工资的责任。周兴仕雇请10名原审原告为其承包工程提供劳务，原审原告的劳动是周兴仕与中州公司劳务分包合同的主要内容，周兴仕依靠原审原告所完成的工程量，从中州公司取得工程款，作为其个人的经营收入，该收入扣减其支付的工资等后就形成了其个人收益。周兴仕依据与原审原告口头约定及最后的结算出具了工资欠条，各原审原告分别与周兴仕形成债权与债务关系，周兴仕应承担给付工资的责任。周兴仕辩解应等中州公司支付工程款后，再支付原审原告工资的理由不能成立。周兴仕与原审原告口头约定，年底支付当年的工资，也即在2013年12月31日前周兴仕应给付工资。周兴仕逾期未给付，属违约行为，周兴仕除应给付原审原告工资外，还应承担逾期给付工资的滞纳金，因原审原告共同主张违约金为逾期利息10000元，低于法定滞纳金的标准，故对原审原告该项主张予以支持。2、中州公司应承担连带给付责任。首先，根据已经查明的事实，中州公司技术员张新发于2013年8月29日就周兴仕施工的“金世界”步行街3至6号楼工程量进行了确认，并签署了相关的工程量详单，该详单对周兴仕所完成工程的工
摘要
鹤壁市中州建筑工程有限公司、明卫东劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂13民终527号上诉人（原审被告）：鹤壁市中州建筑工程有限公司。住所地：河南省鹤壁市淇滨区黄山路东侧浚大线北侧华府天下*号商业楼*层*******室。法定代表人：栗玉民，总经理。委托诉讼代理人：崔勤海，河南豫声律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：明卫东、周兴旺等10人（名单附后）。诉讼代表人：明卫东。被上诉人（原审被告）：周兴仕（又名周兴）……